Canal de denúncias para empresas

Um canal seguro para um futuro mais íntegro.

Registrar.Gerir.Agir.Retornar.

Da denúncia ao retorno, em uma única plataforma. Esteja aderente às medidas previstas na Lei nº 14.457/2022 e fortaleça o gerenciamento dos fatores de riscos psicossociais da NR-1 com escuta segura, protocolo, encaminhamento e evidências de tratamento.

Começar avaliação de 14 dias Testar o canal

Sem cartão de crédito. O canal fica no ar em minutos.

Prevenção ao assédioRiscos psicossociaisProtocolo e rastreabilidadeGovernança interna
suaempresa.registradenuncia.com.br
Canal de DenúnciasAbrir em tela cheia
  • Ouvir
  • Proteger
  • Investigar
  • Resolver
  • Evoluir

Pessoas. Ética. Resultados.

Plataforma completa

Do primeiro relato à conclusão documentada.

Um canal de denúncias que acolhe quem relata e dá à sua empresa o controle de tudo o que vem depois.

Agente de atendimento

Fluxo conversacional que acolhe e estrutura o relato.

Protocolos e consulta

Registro automático e acompanhamento seguro.

Encaminhamento interno

Regras por categoria, risco, unidade e conflito.

Dashboard gerencial

Indicadores de volume, status, risco e prazo.

Trilha de resolução

Triagem, apuração, plano de ação e conclusão.

Customização

Marca, domínio, cores, avatar e políticas.

Conformidade e prevenção

Estrutura para receber relatos e demonstrar tratamento.

O canal apoia medidas de prevenção ao assédio, violência, discriminação e fatores de risco psicossociais.

  1. Escuta acessível e confidencialRelatos anônimos ou identificados.
  2. Registro e protocoloHistórico e número para consulta.
  3. Encaminhamento responsávelÁrea, responsável, SLA e conflito.
  4. Evidências de tratamentoNotas, prazos, movimentos e conclusão.
Tour da plataforma

Telas reais, do atendimento à governança.

Tela do sistema: Canal do denunciante
01 / 09

Canal do denunciante

Registro e consulta por protocolo em uma experiência segura.

Abrir tela real
Fluxo operacional

Uma jornada clara para todos os envolvidos.

O denunciante recebe protocolo. A equipe interna trabalha com responsáveis, prazos, notas e histórico auditável.

  1. OuvirEscuta acessível, anônima ou identificada.
  2. RegistrarAgente conversacional e protocolo automático.
  3. GerirTriagem, categoria, risco e conflito de interesses.
  4. AgirResponsáveis, prazos, evidências e plano de ação.
  5. RetornarConclusão documentada e retorno seguro ao denunciante.
  6. EvoluirIndicadores e aprendizados que fortalecem a governança.
14 dias grátis · sem cartão
Comece hoje

Prepare sua empresa para ouvir, registrar e agir.

Crie o canal em minutos e use 14 dias sem cartão. Se preferir conversar antes, um especialista fala com você sobre implantação, customização e integração com RH, Compliance, CIPA e SST.

Criar conta